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Graduate School of Health Sciences教員詳細

項 目 内 容
教員名 中村 美奈子
フリガナ ナカムラ ミナコ
NAME Minako Nakamura
職 位 准教授
役職・委員(大学) 男女共同参画室委員
研究テーマ・分野 産業心理臨床,産業メンタルヘルス,復職支援・リワークプログラムの理論と支援,キャリア発達と業務遂行能力の支援
担当科目(学部) 産業・組織心理学,障害者・障害児心理学,心理特別演習2
担当科目(大学院) 産業・労働分野に関する理論と支援の展開,心理実践実習1・3,産業精神保健学特論
兼務・兼担 保健学研究科臨床心理学専攻
略 歴 ・早稲田大学第一文学部文学科文芸専修卒業:学士(文学)
・淑徳大学大学院総合福祉研究科心理学専攻修士課程修了:修士(心理学)
・淑徳大学大学院総合福祉研究科社会福祉学専攻博士後期課程修了:博士(社会福祉学)
大学卒業後、商社や外資系企業でのマーケティング業務に従事。
臨床心理士に転向後は、外資系EAPや地方自治体、独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構千葉障害者職業センターで復職支援(リワーク)を中心に、働く人のメンタルヘルスに関する支援や研究に従事。
復職支援に関する研究により、平成28年度日本心理臨床学会奨励賞受賞。
所有する学位等 博士(社会福祉学)
所有する資格 公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー
高等学校教諭1種(国語科)
主要研究業績 【単著】
「看護管理者のためのメンタルヘルス不調者「復職サポート」ブック」(2024)メヂカルフレンド社
「復職のためのセルフ・トレーニング・ワークブック メンタル不調に陥ったときの処方箋」(2022)金剛出版
「復職支援ハンドブック−休職を成長につなげよう」(2017)金剛出版

【監修・共著・分担執筆】
「臨床心理の専門家の発想法に学ぶ メンタルヘルス不調者を早期発見するポイント」(2025)看護展望5月号,メンタルヘルス不調による新人看護師の退職予防術(中村美奈子監修),メヂカルフレンド社
「新人看護師,そして,管理者自身も知っておきたい ダメージを最小限にするストレス対処法」(2025)看護展望5月号,メンタルヘルス不調による新人看護師の退職予防術(中村美奈子監修),メヂカルフレンド社
「管理監督者が知っておきたい「よい組織風土の作り方」とは? メンタルヘルス不調を未然に防ぐ0次としての「心理的安全性」」(2025)看護展望5月号,メンタルヘルス不調による新人看護師の退職予防術(中村美奈子監修),メヂカルフレンド社
「働くことと生涯発達」(2024)新・心理学を今に活かす(八城薫編著),p97-99.教育情報出版
「リワークプログラム」(2022)キャリア・カウンセリングエッセンシャルズ400(日本キャリア・カウンセリング学会編), p41.金剛出版
「復職支援」(2019)「公認心理師の基礎と実践 第20巻 産業・組織心理学」(新田泰生編),10章.遠見書房
「公認心理士の活躍が期待される職域・活動−産業・組織領域「地域障害者職業センター」」(2016)こころの科学増刊号「公認心理士への期待」(野島一彦編),p94.日本評論社

【メディア】
「公認心理師 専門性認めて 非常勤4割、低賃金も深刻 理解されぬ価値「将来見えない」」公認心理師養成に関するコメント.東京新聞(2024.7.31)
「休職者のリワーク支援拡大へ」リワーク支援の現状と課題コメント.東京新聞(2024.3.1)

【学会シンポジウム】
「メンタルヘルス不調による休職者への支援から,働く人と働くこと全体への支援へ」日本うつ病学会(2024) 第21回日本うつ病学会総会シンポジウム8 気分障害の治療における「医療リワーク」の位置づけ(座長:五十嵐良雄先生)

【学会発表】
第42回日本心理臨床学会口頭発表「セルフ・リワークを支援する―リワークが専門支援者のためのポイント」(2023)
第41回日本心理臨床学会研究推進事業委員会企画シンポジウム「現場の心理臨床家」にとっての研究の意義と課題:シンポジスト(2022)
第41回日本心理臨床学会ポスター発表「理職を目指す学生が考える心理職のコンピテンシー−キャリア選択と自己理解に関する一考察−」(2022)
第40回日本心理臨床学会実行委員会企画:リサーチコンサルテーション「産業領域で研究をする」(2021)
第39回日本心理臨床学会口頭発表「産業心理臨床の学修に関する一考察」(2020)
第38回日本心理臨床学会口頭発表「復職支援で心理的課題を扱うこと−依存症にまつわるうつ病で休職した事例から」(2019)

【論文】
「休職者の気持ち:葛藤を乗り越えて再びはたらくために」(2021)職場のメンタルヘルス予防・対応・支援のすべて p148-151.メディカ出版
「社外リワーク施設の活用 −企業による復職判断基準の設定と連携をふまえて」(2020) 産業保健と看護12(6). P27-32
「産業・組織心理学から−産業心理臨床の現状と発展への期待」(2020)杏林医学会誌51(1).P45-49
「復職支援で心理的課題を扱うこと−依存症にまつわるうつ病で休職した事例から」(2019)日本心理臨床学会第38回大会論文集.P119

【受賞】
日本心理臨床学会平成28年度奨励賞受賞
講演「臨床心理学的視点による全人的復職支援」(2016)日本心理臨床学会第35回秋大会論文集.p4
https://ajcp.info/archive/35/shourei/35shourei.pdf
所属学会 日本心理臨床学会・日本産業精神保健学会・日本産業ストレス学会
公的な委員会等の役員・委員歴 日本産業ストレス学会理事
学外活動 ・地方公務員安全衛生推進協会 学校における安全衛生管理者研修会等講師
・東京都医師会・日本医科大学産業医研修プログラム講師
・日本産業ストレス学会研修会講師 
・企業内メンタルヘルス研修,人事採用サポート研修,産業保健スタッフ研修講師 など
居室・研究室 三鷹キャンパス 看護・医学教育研究棟 506
メールアドレス minako-nakamura【アット】ks.kyorin-u.ac.jp
オフィスアワー 月曜日 12:10−13:00 事前にご連絡ください